Slik kan vi hjelpe
Vi jobber hovedsakelig med kunder på tre måter. En analyse som forteller deg hva du bør rette opp først, prosjekter som løser et konkret problem, og integrert ledelse når du trenger en erfaren operativ leder over tid. Venture, uavhengig av rådgivning, er det vi bygger selv.
Tre måter å jobbe sammen på, fra en kort gjennomgang til en fast plass ved bordet. De fleste oppdrag starter med Modenhetsanalysen og går dypere etter hvert som behovet blir tydelig. Men det er ikke et krav. Vet du allerede at du trenger en erfaren operativ leder, kan du starte der.
Vi bygger også våre egne AI-produkter i et eget studio. Se hva vi bygger →
Et naturlig startpunkt
Modenhetsanalyse
Før du bestemmer deg for hvor du skal investere mer, bør du finne ut hva som faktisk står i veien for at du når potensialet ditt. Modenhetsanalysen er en gjennomgang av den operasjonelle og kommersielle arkitekturen din: hvor du står, hva friksjonen koster deg, og i hvilken rekkefølge du bør rydde opp. Du sitter igjen med et scorecard, et årlig tall på hva friksjonen koster, som økonomisjefen din kan handle ut fra, og et prioritert veikart.
Fast pris. Fire til åtte uker. Finner vi ikke potensielle besparelser som overgår kostnaden ved analysen, betaler du ingenting.
Prosjekter
Prosjekter styrker enten fundamentet ditt eller bygger ny kapasitet oppå det. Det finnes to typer, og hvilken du trenger kommer an på tilstanden til fundamentet ditt.
System of Record Reset
En målrettet opprydding i CRM-systemet du allerede har: ryddede felter, omstrukturerte stadier i pipelinen, og en hygienestandard som holder. Systemet blir en kilde til sannhet teamet ditt kan stole på.
Commercial Data Layer
Ett samlet datalag som henter CRM, ERP, markedsføring og økonomi inn på ett sted, slik at rapportering på tvers av systemene og AI nedstrøms har noe pålitelig å bygge på.
First-Party Data
En datastrategi for markedsføring i AI-alderen. Etter hvert som AI brer om seg, vil tredjepartsdata slutte å være et konkurransefortrinn. Dine egne førstepartsdata, brukt riktig, er fortrinnet som blir igjen.
Stack Rationalisation
En gjennomgang av den kommersielle programvare- og byråstacken målt mot faktisk bruk, med en plan for å kutte, konsolidere og hindre at kostnadene bygger seg opp igjen.
Agency Review
En uavhengig gjennomgang av byråporteføljen din: hva hvert byrå leverer, hva det koster, og hvor koordineringen lekker verdi. Du sitter igjen med en klar formening om hva du bør beholde, reforhandle, konsolidere eller ta inn selv, og hvordan du får byråene til å trekke i samme retning.
Customer-Facing AI
Ett enkelt, validert og kundevendt brukstilfelle satt i produksjon. Salgskvalifisering, berikelse av leads, sortering av kundehenvendelser, med overvåking koblet til et reelt forretningsresultat.
Internal AI Workflow
Samme tilnærming brukt internt i virksomheten: dokumentbehandling, fakturaflyt, eller en annen intern prosess, tatt fra idé til produksjon, målt mot et definert resultat.
AI Measurement & ROI Framework
Lukker gapet mellom AI-aktivitet og forretningsresultat. Hvert initiativ kobles til en post i resultatregnskapet, med oppfølging av aktivitet, kostnad og verdi, slik at økonomisjefen din kan svare på AI-ROI-spørsmålet med etterprøvbare tall.
Integrert ledelse
Noen ganger er ikke behovet et prosjekt, men en plass ved bordet. Når du trenger erfaren operativ og kommersiell ledelse inne i virksomheten, ikke ved siden av den, tar vi et definert mandat og eier resultatet. Ansvaret til en fast ansatt, men ikke bindingen. Det er ofte her mest verdi skapes, og du kan starte her direkte.
Fractional
Erfaren ledelse, integrert i teamet ditt med en fast rytme, med ansvar for resultater på samme måte som en fast ansatt. Forskjellen ligger i tidsbruken, ikke i graden av eierskap.
Typiske roller på deltid: COO, CMO/CRO, AI-ansvarlig, eller lignende.
Interim
Lederkapasitet på heltid for en avgrenset periode, for å dekke en snuoperasjon, en foreldrepermisjon eller en overgangsfase. Full operativ myndighet innenfor mandatet, med en strukturert overlevering til slutt.
Typiske mandater: snuoperasjon, foreldrepermisjon, omstilling, oppskalering, eller lignende.
Board
Samarbeid på styrenivå, uten operativ rolle. For selskaper som profesjonaliserer styringen, eller styrer som vil hente inn digital- og AI-kompetanse, der et uavhengig perspektiv styrker beslutningene.
Typiske roller: uavhengig styremedlem, styreobservatør, leder for et rådgivende styre, eller lignende.
Slik fungerer et oppdrag vanligvis
Det starter med en samtale. Vi blir enige om hvilket spørsmål som er verdt å svare på, rammer inn arbeidet i en fast form, og sier tydelig fra dersom vi ikke er de rette for jobben.
Første samtale
Vi finner ut om det finnes et reelt problem her, og om vi er de rette til å løse det. Ingen pitch, ingen forpliktelse, bare en samtale.
Omfang
En fast form der vi definerer hva som er inkludert, hva det koster, og hvilke milepæler som forteller at vi er i mål. Detaljene finner vi ut av sammen.
Leveranse
Ledet av en erfaren rådgiver fra start til slutt. Personen du møter i disse første stegene er den som gjør jobben.
Start en samtale.
Håvard Nyberg
Daglig leder og partner
Book en samtale med meg. Ingen pitch. En ærlig prat om hva du står i, og om jeg kan hjelpe.